Bleiben Sie in der Veränderung im Dialog!


IM DIALOG BLEIBEN | Tatjana Pape

Kommunikationsberatung.Training.Coaching.


Kommunikation in strukturellen & kulturellen Transformationsprozessen


Kommunikative Beratung und Positionierung von Top Managern


Kommunikationstraining für Führungskräfte und Mitarbeiter


Achtsamkeitstrainings & -coachings


Leadership und Female Leadership Coaching


Elternzeit-Karriere-Coaching: Talent- und Vereinbarkeitsmanagement vor, während und nach der Elternzeit 


Coaching in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungssituationen


Interims Management Unternehmenskommunikation


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Das bewegt uns.

Beinahe in Lichtgeschwindigkeit verändern sich Arbeitswelt und Lebenswirklichkeit. Komplexität, Unsicherheit und Unberechenbarkeit wirken permanent auf uns und unser Handeln ein. Menschen im Unternehmen wie im Privatleben sind in diesen volatilen Zeiten gleichermaßen innerlich und äußerlich bewegt und suchen Orientierung, Antworten und Verbindlichkeiten. Unabhängig ob Führungskraft, Mitarbeiter oder Privatperson: Entscheidungen für sich und andere abzuwägen, zu treffen und zu kommunizieren erscheint herausfordernder denn je - ebenso, die innere Balance zu halten oder wiederzufinden. 

Mein Angebot umfasst Kommunikationsberatung, Training und Coaching und bietet damit einen fokussierten Blick auf strukturelle und kulturelle Gegebenheiten in Unternehmen oder in Teams im Rahmen Ihrer Bedürfnisse, Themen und Ziele der Veränderung. Die individuelle Weiterentwicklung von Kompetenzen, Skills und Mindest und die Aktivierung von eigenen Ressourcen sind dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. 

Aktuelle Veröffentlichungen

IM DIALOG BLEIBEN | Kommunikationsberatung

Kommunikationsstark in den Lead gehen

Mit der Corona- Kommunikationsbegleitung

Nähe zu Mitarbeitern aufbauen und führen.



  • Analyse der kommunikativen Wirkung
  • Zielbestimmung der Positionierung
  • Entwicklung authentischer Storyline
  • Redaktion Kernbotschaften
  • Beratung & Konzeption Dialog-Formate
  • Platzierung in Kommunikationskanälen 
  • Vorbereitung für Auftritte und Anlässe
  • Laufende Evaluation und Adaption


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Mitarbeiterkommunikation in der Transformation 

Mit der Corona-Kommunikationsbegleitung auf die Menschen im Wandel fokussieren.

  • Analyse und Zielbestimmung 
  • Definition Themenfelder & Stakeholder 
  • Entwicklung einer Storyline der Transformation 
  • Redaktion Kernbotschaften/Storytelling
  • Konzeption Aktionen und Dialog-Formate
  • Beratung hybride Mitarbeiterkommunikation
  • Verstärkung der Employer Experience 
  • Laufende Evaluation und Adaption

Krisen-Kommunikation ist Prävention 

Mit der Corona-Kommunikationsbegleitung prozesssicherer & wirksamer kommunizieren.

  • Analyse Kommunikationsprozesse & Ziele
  • Antizipation Krisenfälle
  • Stakeholder Management
  • Issue Management & Monitoring
  • Definition von effizienten Prozessen & Abläufen
  • Kommunikation im Krisenmanagement
  • Vorbereiten von Kommunikationsinhalten 
  • Lessons Learned und Adaption

IM DIALOG BLEIBEN | Kommunikationsberatung

Kommunikationsstark in Führung gehen

Mit der meiner Kommunikationsbegleitung
Nähe zu Mitarbeitern aufbauen und führen.

  • Analyse der kommunikativen Wirkung
  • Zielbestimmung der Positionierung
  • Entwicklung authentischer Storyline
  • Redaktion Kernbotschaften, Social Media
  • Beratung & Konzeption Dialog-Formate
  • Platzierung in Kommunikationskanälen 
  • Vorbereitung für Auftritte und Anlässe
  • Laufende Evaluation und Adaption

Mitarbeiterkommunikation in der Transformation 

Mit der meiner Kommunikationsbegleitung auf die Menschen im Wandel fokussieren.

  • Analyse und Zielbestimmung 
  • Definition Themenfelder & Stakeholder 
  • Entwicklung einer Storyline der Transformation 
  • Redaktion Kernbotschaften/Storytelling
  • Konzeption Aktionen und Dialog-Formate
  • Beratung Mitarbeiterkommunikation
  • Verstärkung der Employer Experience 
  • Laufende Evaluation und Adaption

Krisenkommunikation schützt Reputation

Mit meiner Kommunikationsbegleitung prozesssicherer & wirksamer kommunizieren.

  • Analyse Kommunikationsprozesse & Ziele
  • Antizipation Krisenfälle
  • Stakeholder Management
  • Issue Management & Monitoring
  • Definition von effizienten Prozessen & Abläufen
  • Kommunikation im Krisenmanagement etablieren
  • Vorbereiten von Kommunikationsinhalten 
  • Lessons Learned und Adaption

IM DIALOG BLEIBEN | Coaching

In Führung gehen

Sie sind Führungskraft oder auf dem besten Weg dorthin? Sie wollen Sicherheit gewinnen und Ihren Wirkungsgrad erhöhen? Sie wünschen sich im Coaching eine professionelle Begleitung im Führungsalltag genauso wie in herausfordernden Situationen?

Entscheidungen vorbereiten

Stehen Entscheidungen an, die Auswirkungen auf Ihr berufliches und/oder persönliches Umfeld haben? Sie wünschen sich partnerschaftliche und vertrauensvolle Begleitung bei der Gestaltung eines sinnvollen Handlungsrahmens zu Erreichung Ihrer Ziele?

Elternzeit-Coaching

New Work im New Normal: die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht gerade eine neue Dimension. Das wirkt sich auf Rückkehrer aus der Elternzeit massiv aus! Mit der Elternzeit-Journey für Mitarbeiter rechtzeitig die Vereinbarkeit von Familie & Beruf gemeinsam gestalten und im Coaching nachhaltig und individuell begleiten. 

Sie brauchen Begleitung in Veränderungszeiten? 

Schaffen Sie Nähe, Partizipation und Vertrauen in Zeiten der Transformation! Mit meiner Kommunikationsberatung lotse ich Sie und Ihr Unternehmen wirksam und stabil durch Veränderungsprozesse - damit Sie mit ihren Führungskräften und Mitarbeitern konsequent und vertrauensvoll IM DIALOG BLEIBEN! Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen -  lassen Sie uns gerne sprechen. 

Tatjana Pape | Kommunikationsberatung. Training. Coaching.